社長を続けて13年目2014年から
スペースマーケットの社員53人単体
会社をつくったきっかけ
NTT東日本で約10年働いたあと、友人の誘いでフォトクリエイトに参画。新規事業の立ち上げや会社の成長・上場を経験して、自分でも事業を興したいと考えるようになった。
出典：創業手帳（2016年5月取材）（NEWFOR調べ）社長になるまでの道のり
2014年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢38歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
スペースマーケットで働いて12年最初の会社は東日本電信電話
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1976年生まれ
- 2000年4月東日本電信電話(株) 入社
- 2006年1月(株)フォトクリエイト 入社
- 2014年1月スペースマーケット 設立・代表取締役社長 就任(現任)
- 2015年9月(株)ダブルパインズ設立 代表取締役 就任(現任)
- 2016年1月一般社団法人シェアリングエコノミー協会 代表理事 就任
- 2022年4月一般社団法人シェアリングエコノミー協会 理事 就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2014年1月東京都中野区に当社を設立
- 2014年4月遊休不動産等のスペースを貸し借りできるマーケットプレイス「SPACEMRKET」の運営を開始
- 2015年6月「SPACEMRKET」iOS版アプリをリリース
- 2015年9月「SPACEMRKET」のiOS版アプリが2015年度グッドデザイン賞を受賞
- 2016年1月当社を含む6社共同で、シェアリングエコノミー(注)の普及活動を目的とした「一般社団法人シェアリングエコノミー協会」を設立し、当社代表取締役社長重松大輔が共同代表理事に就任
- 2016年2月本店を東京都新宿区に移転
- 2017年1月「SPACEMRKET」Android版アプリをリリース
- 2017年7月(一社)シェアリングエコノミー協会による第1号シェアリングエコノミー認証取得
出身
大学の出典：創業手帳（2016年5月取材）同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
佐々木 正将取締役
田中 優子取締役
重松さんのもとで働くと
平均年収686万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員53人単体