李太煥

NITTAN 代表取締役社長先行開発部担当
生まれ1964年12月1日
入社1995年
社長になった年2022年(58歳)
持っている自社の株10万株
1.34倍社長になってからの売上
就任した年度 387億円 → 2026年度 517億円
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経常利益2.10倍就任した年度とくらべて
社長を続けて4年目2022年から
出典:NITTAN 有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」(売上JP)。灰色は社長になる前の年度

社長になるまでの道のり

1995年・1年目入社
2007年・13年目部長
2011年・17年目取締役
2016年・22年目執行役員
2022年・28年目社長
入社から社長まで27年
社長になった年齢58歳輸送用機器の社長の真ん中は55歳
NITTANで働いて31年最初の会社は起亜自動車

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1964年生まれ
  2. 1989年4月起亜自動車株式会社入社
  3. 1995年3月NITTAN入社
  4. 1995年3月韓国事務所長
  5. 2007年6月営業統括部海外業務部長
  6. 2011年6月取締役
  7. 2011年6月営業統括部営業開発部部長
  8. 2011年12月営業統括部部長兼営業開発部部長
  9. 2013年4月営業部門担当兼営業統括部部長
  10. 2015年6月常務取締役
  11. 2015年6月営業統括、総務部門担当
  12. 2015年7月営業統括、総務、生産性革新部門担当
  13. 2016年2月営業統括、総務、生産性革新部門担当兼グローバル・コンプライアンス責任者
  14. 2016年6月常務取締役執行役員
  15. 2016年11月営業統括、総務、生産性革新部門担当兼事業本部副本部長兼グローバル・コンプライアンス責任者
  16. 2016年12月事務間接管掌兼営業統括、生産性革新部門担当兼事業本部副本部長兼グローバル・コンプライアンス責任者
  17. 2017年6月事務間接管掌兼生産性革新部門担当兼事業本部副本部長兼グローバル・コンプライアンス責任者
  18. 2019年3月経営企画部門担当
  19. 2019年6月専務取締役執行役員
  20. 2021年6月専務取締役
  21. 2022年6月代表取締役社長(現)
  22. 2024年3月先行開発部担当(現)
出典:NITTAN 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YIJ0)

社長になってからの主な出来事

  1. 2022年4月商号を株式会社NITTANに変更
  2. 2022年4月東京証券取引所スタンダード市場へ移行
  3. 2023年9月有限会社秦和商事から株式会社秦和へ商号を変更
  4. 2023年12月株式会社秦和が株式会社Shune365を吸収合併し連結子会社化
  5. 2024年5月国内事業の構造改革の実施に伴い、PBW事業を廃止(その他事業に統合)
  6. 2024年10月岐阜県中津川市にて機械加工業、表面処理業等を行う株式会社恵那金属製作所(現・株式会社NITTAN恵那金属)及び中国にて機械加工業を行う同社子会社の恵那金属(昆山)有限公司を連結…
  7. 2024年11月国内事業の構造改革の実施に伴い、株式会社秦和が農作物の生産、加工、販売から撤退
  8. 2025年1月株主優待制度を新設
出典:NITTAN 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社起亜自動車

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

安藤輝明常務取締役執行役員製造本部、量産開発部、生産技術開発部担当
鈴木隆司常務取締役事務間接管掌兼営業部担当
栗原伸元取締役執行役員人事部、品質保証部、購買部担当
遠藤浩光取締役執行役員GMO(グローバルマネジメントオフィサー)兼海外統括部、情報システム部担当兼グローバル・コンプライアンス責任者
石垣和男取締役
熊平美香取締役
出典:NITTAN 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

李太煥さんのもとで働くと

平均年収673万円年収JP
有給の取得率95.2%採用JP
男性の育休取得率83.3%採用JP
社員660人単体

月の平均残業は26.8時間(採用JP)。