社長を続けて2年目2025年から
日清紡ホールディングスの社員175人単体
社長になるまでの道のり
1988年・1年目入社
2013年・26年目部長
2013年・26年目執行役員
2013年・26年目取締役
2025年・38年目社長
入社から社長まで37年電気機器の生え抜き社長の真ん中は31.5年目
社長になった年齢61歳電気機器の社長の真ん中は55歳
日清紡ホールディングスで働いて38年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1964年生まれ
- 1988年4月日清紡ホールディングス入社
- 2011年4月日清紡ブレーキ(株)執行役員 摩擦材製造部長
- 2013年4月同社常務執行役員 戦略室長、生産部門長(兼務)、生産技術部長(兼務)
- 2013年6月同社取締役 常務執行役員
- 2015年1月同社ブレーキ開発部長
- 2015年4月同社取締役副社長
- 2015年6月日清紡ホールディングス執行役員
- 2017年6月日清紡ブレーキ(株)代表取締役社長
- 2019年3月日清紡ホールディングス取締役 執行役員
- 2023年3月日清紡ホールディングス経営戦略センター副センター長日清紡ブレーキ(株)取締役会長
- 2024年3月日清紡ホールディングス取締役 常務執行役員、経営戦略センター長
- 2025年3月日清紡ホールディングス代表取締役社長(現職)
出身
最初に入った会社日清紡ホールディングス
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
村上雅洋取締役会長
小洗健取締役常務執行役員
塚谷修示取締役常務執行役員
多賀啓二取締役
八木宏幸取締役
谷奈穂子取締役
日清紡ホールディングス出身の経営者
北澤光剛ユーソナー取締役CFO
日清紡ホールディングスで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
石井靖二さんのもとで働くと
平均年収759万円年収JP
有給の取得率76.1%採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員175人単体
月の平均残業は9.3時間（採用JP）。