社長を続けて3年目2024年から
西松建設の社員2,706人単体
社長になるまでの道のり
1987年・1年目入社
2011年・25年目部長
2019年・33年目執行役員
2024年・38年目社長
入社から社長まで37年建設業の生え抜き社長の真ん中は38年目
社長になった年齢60歳建設業の社長の真ん中は59歳
西松建設で働いて39年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1964年生まれ
- 1987年4月西松建設入社
- 2011年4月西日本支社土木部長
- 2014年4月経営企画部長
- 2017年4月西日本支社中国支店長
- 2019年4月執行役員新規事業統括部長
- 2021年4月執行役員環境・エネルギー事業統括部長
- 2023年4月常務執行役員地域環境ソリューション事業本部長
- 2024年4月執行役員副社長
- 2024年6月代表取締役社長 執行役員社長(現任)
- 2026年6月日本ベンチャーキャピタル株式会社社外取締役(非常勤)(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年4月中部支店(名古屋市)を廃止し、中部支社(名古屋市)を開設
出身
最初に入った会社西松建設
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2024年に社長になった人（347人）
一緒に経営する取締役
一色眞人代表取締役執行役員副社長コーポレート部門担当
渋井修取締役 専務執行役員 管理統括室長・ IR担当
濵﨑伸介取締役 常務執行役員経営戦略室長
西松建設出身の経営者
大江繭子チャットプラス代表取締役社長
藤原豊アイ・アールジャパンホールディングス常務取締役
西松建設で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は2人（採用JP調べ）。
細川雅一さんのもとで働くと
平均年収1062万円年収JP
有給の取得率54%採用JP
男性の育休取得率98.8%採用JP
社員2,706人単体
月の平均残業は14.9時間（採用JP）。