福田 尚久

日本通信 取締役社長兼CEO(代表取締役)
生まれ1962年7月21日
入社1982年
社長になった年2015年(53歳)
持っている自社の株68万株
社長を続けて12年目2015年から
日本通信の社員135人単体

社長になるまでの道のり

1982年・1年目入社
1997年・16年目部長
2002年・21年目執行役員
2004年・23年目取締役
2015年・34年目社長
入社から社長まで33年情報・通信業の生え抜き社長の真ん中は27年目
社長になった年齢53歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
日本通信で働いて44年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1962年生まれ
  2. 1982年11月前橋ランゲージアカデミー入社
  3. 1985年7月(株)群馬データベースシステム設立 代表取締役社長就任
  4. 1986年3月東京大学 文学部卒業
  5. 1992年6月ダートマス大学経営大学院 (MBA)修了
  6. 1992年7月アンダーセンコンサルティング (現 アクセンチュア)入社
  7. 1993年9月アップルコンピュータ(株)(現 Apple Japan合同会社)入社
  8. 1997年11月同社 事業推進本部長
  9. 1999年12月同社 マーケティング本部長
  10. 2001年6月アップルコンピュータ(現 アップル)本社(米国)副社長就任
  11. 2002年4月日本通信 上席執行役員就任
  12. 2004年6月日本通信 取締役就任
  13. 2004年7月日本通信 CFO就任
  14. 2006年6月日本通信 常務取締役就任
  15. 2010年3月日本通信 代表取締役専務就任
  16. 2012年6月日本通信 代表取締役副社長就任
  17. 2015年6月日本通信 代表取締役社長就任
  18. 2018年11月my FinTech(株) 代表取締役社長就任
  19. 2021年4月公立大学法人前橋工科大学 理事長(非常勤)就任
  20. 2022年10月めぶくグラウンド(株) 社外取締役就任(現任)
  21. 2024年4月my FinTech(株) 代表取締役会長就任
  22. 2025年6月my FinTech(株) 代表取締役会長兼社長就任 (現任)
  23. 2025年6月日本通信 代表取締役社長兼CEO就任(現任)
出典:日本通信 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YBU3)

社長になってからの主な出来事

  1. 2015年6月東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第一部へ市場変更
  2. 2015年12月ドコモ網を主回線、ソフトバンク網を副回線とすることで無線の信頼性を高めた「2SIMルータ」の提供を開始
  3. 2016年1月総務省によるMVNO規制緩和を受け、当社の役割をMSEnabler(モバイル・ソリューション・イネイブラー)として再定義する新事業戦略を発表
  4. 2016年4月ヨーロッパの携帯網を使用するMVNO事業を開始するため、JCI Europe Communications Limitedをアイルランドのダブリンに設立(当社議決権比率100%)
  5. 2017年1月ソフトバンクと3G及びLTEネットワークの相互接続に関する協定を締結
  6. 2018年1月GMOペイメントゲートウェイ株式会社との協業により、タブレット端末を用いたクレジットカード情報非保持化支援サービスの提供を開始
  7. 2018年2月株式会社エイチ・アイ・エスとの合弁会社として、H.I.S.Mobile株式会社を東京都新宿区に設立(当社議決権比率40%)
  8. 2018年5月当社が開発したFinTechプラットフォーム「FPoS (FinTech Platform over SIM)」(以下、「FPoS」という)が、金融庁の「FinTech実証実験…
出典:日本通信 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社日本通信

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

三田 聖二取締役会長(代表取締役)
加藤 明美常務取締役(代表取締役)
寺本 振透取締役
山田 喜彦取締役
森 葉子取締役
田中 仁取締役
出典:日本通信 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

日本通信出身の経営者

北川徹カヤック取締役監査等委員

日本通信で働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人(採用JP調べ)。

福田さんのもとで働くと

平均年収802万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員135人単体

月の平均残業は7.1時間(採用JP)。