髙橋 栄二

ニホンフラッシュ 取締役社長(代表取締役)
生え抜き社長入社21年目で社長に
生まれ1936年5月1日
入社1965年
社長になった年1985年(49歳)
持っている自社の株208万株
社長を続けて42年目1985年から
ニホンフラッシュの社員220人単体

社長になるまでの道のり

1965年・1年目入社
1965年・1年目取締役
1985年・21年目社長
入社から社長まで20年その他製品の生え抜き社長の真ん中は24年目(3年早い)
社長になった年齢49歳その他製品の社長の真ん中は51歳
ニホンフラッシュで働いて61年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1936年生まれ
  2. 1965年4月ニホンフラッシュ入社
  3. 1965年5月ニホンフラッシュ取締役
  4. 1970年5月ニホンフラッシュ常務取締役
  5. 1975年5月ニホンフラッシュ専務取締役
  6. 1985年5月ニホンフラッシュ代表取締役社長(現任)
  7. 2002年8月昆山日門建築装飾有限公司 董事長 昆山日門建築装飾有限公司 総経理
  8. 2006年12月日門(青島)建材有限公司 董事長(現任)
  9. 2008年10月日門(上海)貿易有限公司 董事長
  10. 2011年11月日門(江西)建材有限公司 董事長(現任)
  11. 2012年10月昆山日門建築装飾有限公司 董事(現任)
  12. 2016年6月吉屋(煙台)集成建築科技 有限公司 董事(現任)
  13. 2016年7月吉屋(青島)家居有限公司 董事(現任)
  14. 2025年1月日門(上海)貿易有限公司 董事(現任)
出典:ニホンフラッシュ 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100YLHV)

社長になってからの主な出来事

  1. 1986年5月業界に先駆けて生産管理にコンピューターシステム(MRP(注))を導入し、ジャストイン・タイムでの多品種少量生産を開始
  2. 1989年3月ニホンフラッシュ北海道工場株式会社を設立
  3. 1992年4月本社ショールーム開設
  4. 1996年6月東京支店ショールーム開設
  5. 1996年9月ニホンフラッシュ北海道工場株式会社を吸収合併
  6. 2000年7月香川工場(プレカット部門)新設
  7. 2002年8月海外進出を図るため中華人民共和国に、昆山日門建築装飾有限公司を設立(現 連結子会社)
  8. 2006年3月国際環境規格 ISO14001:2004 認証取得
出典:ニホンフラッシュ 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社ニホンフラッシュ

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

飯田 和憲常務取締役総務部長
楊 宋標取締役
岡田 克彦取締役製造部長
石本 恭之取締役経理部長
松本 貴浩取締役大阪支店長
出典:ニホンフラッシュ 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

髙橋さんのもとで働くと

平均年収480万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員220人単体