社長を続けて15年目2012年から
マネジメントソリューションズの社員1,369人単体
社長になるまでの道のり
2005年・1年目会社をつくる
2005年・1年目取締役
2012年・8年目社長
会社をつくってから社長まで7年
社長になった年齢40歳サービス業の社長の真ん中は45歳
マネジメントソリューションズで働いて21年最初の会社はアンダーセン・コンサルティング
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1972年生まれ
- 1996年9月アンダーセン・コンサルティング(株)(現アクセンチュア(株))入社
- 1999年9月アーンスト&ヤングコンサルティング(株)(現(株)クニエ)入社
- 2003年5月(株)ソニーグローバルソリューションズ入社
- 2004年10月日本キャップジェミニ(株)(現(株)クニエ)入社
- 2005年7月マネジメントソリューションズ設立 代表取締役就任
- 2012年11月マネジメントソリューションズ代表取締役社長就任
- 2013年11月MSOL Inc.取締役就任
- 2015年11月元嵩管理顧問股份有限公司董事就任
- 2015年11月(株)ProEver取締役就任
- 2018年11月麦嵩隆管理咨洵(上海)有限公司董事長就任
- 2022年2月MSOL Inc.取締役就任(現任)
- 2024年1月(株)MSOL Digital取締役就任(現任)
- 2024年1月マネジメントソリューションズ取締役会長就任(現任)
- 2026年2月マネジメントソリューションズ代表取締役社長就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2012年5月プロジェクト管理ツール「ProViz5」販売開始
- 2013年11月米国に子会社、MSOL Inc.を設立(2017年10月清算結了)
- 2015年2月本社を東京都港区六本木三丁目に移転
- 2015年11月中華民国にプロジェクトマネジメント実行支援を目的として子会社、元嵩管理顧問股分有限公司(現連結子会社)を設立(2024年4月清算結了)
- 2015年11月東京都港区にナレッジ&タレントマネジメントシステム「ProEver」の開発を目的として子会社、株式会社ProEver(2017年10月吸収合併)を設立
- 2016年10月株式会社キタゾエアンドカンパニーの全株式を取得し、完全子会社化(2017年10月全株式譲渡)
- 2017年2月ナレッジ&タレントマネジメントシステム「ProEver」販売開始
- 2018年2月本社を東京都港区赤坂九丁目に移転
出身
大学の出典：type就活（2017年11月10日）公式の役員紹介・本人のインタビューで確かめられたものだけ、出典つきで入れます。
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
玉井 邦昌専務取締役
金子 啓取締役
赤羽 具永取締役
田矢 徹司取締役
マネジメントソリューションズ出身の経営者
赤堀政彦東京通信グループ取締役CFO
マネジメントソリューションズで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
マネジメントソリューションズで働くと
平均年収702万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員1,369人単体