社長を続けて34年目1993年から
レシップホールディングスの社員46人単体
社長になるまでの道のり
1989年・1年目入社
1990年・2年目取締役
1993年・5年目社長
入社から社長まで4年
社長になった年齢41歳輸送用機器の社長の真ん中は55歳
レシップホールディングスで働いて37年最初の会社は丸紅
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1952年生まれ
- 1975年4月丸紅(株)入社
- 1989年11月レシップホールディングス入社
- 1990年6月レシップホールディングス取締役
- 1991年4月レシップホールディングス取締役副社長
- 1992年6月(株)湊製作所取締役
- 1993年4月レシップホールディングス代表取締役社長
- 1993年6月三陽電子(株)(現レシップ電子(株))取締役(現任)
- 2002年6月LECIP U.S.A.,INC.取締役
- 2005年3月レシップ産業(株)取締役
- 2008年6月レシップホールディングス代表取締役社長執行役員
- 2010年3月LECIP INC.取締役(現任)
- 2010年10月レシップホールディングス代表取締役社長(現任)レシップ(株)代表取締役社長執行役員レシップインターナショナル(株)取締役岐阜DS管理(株)(現レシップデジタルサイネージ(株))取締役(現任)
- 2011年4月レシップエスエルピー(株)取締役レシップエンジニアリング(株)取締役(現任)
- 2013年6月レシップ(株)代表取締役社長
- 2014年8月LECIP S.A. de C.V.取締役
- 2014年12月LECIP(SINGAPORE)PTE LTD取締役(現任)
- 2018年6月LECIP THAI CO.,LTD.取締役
- 2025年4月レシップ(株)代表取締役会長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 1993年4月当社製品のメンテナンス、データ作成を専門とする子会社の三陽エンジニアリング株式会社を設立
- 1994年11月バス用非接触ICカードシステムを開発
- 1995年4月高齢者の雇用を目的として子会社の三陽アクセル株式会社を設立
- 1996年7月品質マネジメントの国際規格ISO9001の認証を取得
- 2000年7月環境マネジメントの国際規格ISO14001の認証を取得
- 2001年1月三陽貿易株式会社を100%子会社化し、同社営業部門を当社内に移管(海外部)
- 2002年1月株式会社三陽電機製作所からレシップ株式会社に社名変更
- 2002年4月サービス業務のグループ全体としての効率化のため子会社の三陽エンジニアリング株式会社を吸収合併 当社の高齢者雇用体制の整備完了に伴い、子会社の三陽アクセル株式会社を吸収合併
出身
最初に入った会社丸紅
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
三井紘子専務取締役
長野晴夫常務取締役
品川典弘常務取締役
北野元昭取締役
岩佐幸治取締役
杉本眞さんのもとで働くと
平均年収494万円年収JP
有給の取得率71.9%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員46人単体
月の平均残業は10.2時間(採用JP)。