社長を続けて3年目2024年から
工藤建設の社員745人単体
社長になるまでの道のり
1991年・1年目入社
2000年・10年目部長
2003年・13年目執行役員
2013年・23年目取締役
2024年・34年目社長
入社から社長まで33年建設業の生え抜き社長の真ん中は38年目（4年早い）
社長になった年齢62歳建設業の社長の真ん中は59歳
工藤建設で働いて35年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1962年生まれ
- 1991年5月工藤建設入社
- 2000年7月工藤建設住宅事業部部長就任
- 2003年7月工藤建設建設本部執行役員本部長就任
- 2005年7月工藤建設執行役員介護事業部長就任
- 2007年11月工藤建設フローレンスケアたまプラーザ施設長就任
- 2008年9月工藤建設執行役員介護事業部長就任
- 2013年9月工藤建設取締役執行役員就任
- 2019年9月工藤建設取締役就任
- 2020年9月工藤建設常務取締役就任
- 2024年7月工藤建設代表取締役社長就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2024年7月株式会社日建企画を連結子会社化
- 2025年7月株式会社松下工商を連結子会社化
出身
最初に入った会社工藤建設
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2024年に社長になった人（347人）
一緒に経営する取締役
工藤英司代表取締役会長
工藤隆晃常務取締役
中山仁取締役建設本部長
白坂義道取締役 総合企画室長兼経営管理部担当
後藤斉由取締役建物管理事業部長
工藤隆司取締役
藤井研児さんのもとで働くと
平均年収513万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員745人単体