社長を続けて19年目2008年から
インスペックの社員85人単体
社長になるまでの道のり
1984年・1年目会社をつくる
1988年・5年目取締役
2008年・25年目社長
会社をつくってから社長まで24年
社長になった年齢54歳電気機器の社長の真ん中は55歳
インスペックで働いて42年最初の会社は森永乳業
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1954年生まれ
- 1974年4月森永乳業株式会社入社
- 1984年1月インスペック創業
- 1988年5月インスペック設立 代表取締役
- 2008年7月代表取締役社長兼代表執行役員
- 2012年7月代表取締役社長
- 2020年7月代表取締役社長兼代表執行役員(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2009年5月世界最高性能の基板AOI(パターン検査装置)SX5000シリーズを販売開始
- 2009年7月経済産業省より「2009年度戦略的基盤技術高度化支援事業」に採択
- 2009年11月経済産業省より「ものづくり中小企業製品開発等支援補助金」に採択
- 2010年10月基板AOIの世界市場向け戦略製品SX3300シリーズを販売開始
- 2011年6月台湾TKK(Taiwan kong king Co.,Ltd.:台灣港建股份有限公司)と総代理店契約締結
- 2011年8月インライン高性能検査装置を販売開始
- 2012年10月フレキシブル基板(FPC)向け小型AVI(最終外観検査装置)AV500 を販売開始
- 2012年11月経済産業省より「2012年度グローバル技術連携支援事業」に採択
出身
最初に入った会社森永乳業
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
冨岡 喜榮子常務取締役
渡辺 晃彦取締役兼執行役員営業部長
菅原 亮太取締役社長室長兼台湾英視股份有限公司董事長兼総経理
インスペックで働くと
平均年収617万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員85人単体