王 伸
インバウンドプラットフォーム 代表取締役社長
生まれ1987年4月11日
入社2010年
社長になった年2018年（31歳）
持っている自社の株2.8万株
社長を続けて9年目2018年から
インバウンドプラットフォームの社員63人単体
社長になるまでの道のり
2010年・1年目入社
2016年・7年目取締役
2018年・9年目社長
入社から社長まで8年情報・通信業の生え抜き社長の真ん中は27年目（18年早い）
社長になった年齢31歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
インバウンドプラットフォームで働いて16年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1987年生まれ
- 2010年4月税理士法人トーマツ 移転価格戦略コンサルティング入社
- 2013年9月KPMG税理士法人 国際事業アドバイザリー入社
- 2014年11月株式会社エボラブルアジア(現株式会社エアトリ)経営企画室室長就任
- 2015年4月株式会社エボラブルアジア(現株式会社エアトリ)執行役員就任
- 2016年8月インバウンドプラットフォーム取締役就任
- 2016年12月株式会社エボラブルアジア(現株式会社エアトリ)取締役就任
- 2018年8月インバウンドプラットフォーム代表取締役社長就任(現任)
- 2025年7月INBOUND PLATFORM ASIA PACIFIC PTE. LTD.代表取締役就任(現任)
- 2025年7月SLBS JAPAN株式会社代表取締役就任(現任)
出身
最初に入った会社インバウンドプラットフォーム
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2018年に社長になった人（157人）
一緒に経営する取締役
弓場 肇取締役CFO
武原 等取締役
古我 知史取締役
菅原 洋取締役
宇尾野 彰大取締役
王 伸さんのもとで働くと
平均年収542万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員63人単体