社長を続けて12年目2015年から
IKホールディングスの社員28人単体
社長になるまでの道のり
1995年・1年目入社
2004年・10年目執行役員
2005年・11年目取締役
2015年・21年目社長
入社から社長まで20年小売業の生え抜き社長の真ん中は24年目（3年早い）
社長になった年齢46歳小売業の社長の真ん中は47歳
IKホールディングスで働いて31年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1969年生まれ
- 1995年8月IKホールディングス入社
- 2000年5月IKホールディングス営業部部門長
- 2002年2月IKホールディングス営業企画部部門長
- 2004年3月IKホールディングス執行役員
- 2005年8月IKホールディングス取締役
- 2007年4月IKホールディングス取締役企画統括
- 2008年12月IKホールディングス取締役ダイレクトマーケティング統括
- 2012年8月IKホールディングス取締役雑貨・ダイレクトマーケティング統括
- 2013年6月IKホールディングス常務取締役雑貨・ダイレクトマーケティング統括
- 2014年6月IKホールディングス専務取締役営業統括
- 2014年9月株式会社プライムダイレクト代表取締役社長
- 2015年8月IKホールディングス代表取締役社長兼COO
- 2025年6月IKホールディングス代表取締役社長(現任)
- 2025年10月株式会社getpop代表取締役社長(現任)
出身
最初に入った会社IKホールディングス
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2015年に社長になった人（91人）
1969年生まれの社長（103人）
一緒に経営する取締役
飯田裕取締役会長
高橋伸宜常務取締役管理統括
長野庄吾さんのもとで働くと
平均年収579万円年収JP
有給の取得率51.3%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員28人単体
月の平均残業は28.5時間（採用JP）。