2.08倍社長になってからの売上
就任した年度 36億円 → 2026年度 75億円 経常利益2.33倍就任した年度とくらべて
社長を続けて4年目2022年から
社長になるまでの道のり
2009年・1年目入社
2021年・13年目取締役
2022年・14年目社長
入社から社長まで13年
社長になった年齢48歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
ヒューマンテクノロジーズで働いて17年最初の会社はリョーサン
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1974年生まれ
- 1998年4月(株)リョーサン 入社
- 2001年6月Singapore Ryosan Private Limited 出向
- 2009年8月ヒューマンテクノロジーズ 入社
- 2021年6月ヒューマンテクノロジーズ 取締役
- 2021年9月ITエージェント(株) 代表取締役
- 2022年6月ヒューマンテクノロジーズ 代表取締役社長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2022年8月タイに営業拠点 Human Technologies(Thailand) Co., Ltd.(現連結子会社)を設立
- 2022年9月HUUBAP PTE. LTD.について、Human Technologies Singapore PTE. LTD.(現連結子会社)に名称変更
- 2023年2月給与・賞与・年末調整を自動計算する「KING OF TIME 給与」提供開始
- 2023年12月東京証券取引所グロース市場に株式を上場
- 2025年2月契約書・帳票をデジタル化する「KING OF TIME 電子契約」を有償オプションとして提供開始
出身
最初に入った会社リョーサン
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
恵志 章夫代表取締役会長
篠田 修取締役
青島 矢一取締役
滝澤 美帆取締役
家﨑さんのもとで働くと
平均年収651万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員323人単体