経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1962年生まれ
- 1984年4月大成建設(株)入社
- 2005年7月同 本社土木営業本部担当部長
- 2007年10月旧ヒューリック(株) 不動産開発第二部次長
- 2008年6月同 不動産開発第二部長
- 2009年3月同 取締役執行役員不動産開発第二部長
- 2010年10月同 取締役執行役員事業企画部長
- 2012年7月ヒューリック取締役執行役員事業企画部長
- 2013年4月同 取締役執行役員不動産統括部長
- 2014年4月同 取締役常務執行役員不動産統括部長
- 2015年1月同 取締役常務執行役員開発事業第一部長
- 2019年4月同 取締役常務執行役員開発事業第一部統括部長
- 2020年4月同 取締役専務執行役員
- 2021年4月同 代表取締役副社長
- 2022年3月同 代表取締役社長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2022年3月(株)東京ベイ舞浜ホテルを子会社化 ((株)東京ベイ舞浜ホテルはヒューリックホテルマネジメント(株)が吸収合併)
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行
- 2023年9月CROSSCOOP(株)(現ヒューリックビズフロンティア(株))を子会社化(現連結子会社)
- 2023年10月連結子会社であるヒューリックホテルマネジメント(株)がヒューリックホテルマネジメント京都(株)、(株)モス、日本ビューホテル(株)、(株)東京ベイ舞浜ホテルを吸収合併
- 2024年5月(株)リソー教育(現(株)リソー教育グループ)を子会社化(現連結子会社)
- 2024年11月(株)レーサムを子会社化(現連結子会社)
- 2025年8月鉱研工業(株)を子会社化(現連結子会社)
- 2025年11月クックデリ(株)を子会社化(現連結子会社)
出身
最初に入った会社大成建設
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2022年に社長になった人（256人）
一緒に経営する取締役
西浦 三郎代表取締役会長
中嶋 忠取締役副社長
原 広至取締役副社長
宮島 司取締役取締役会議長
山田 秀雄取締役
福島 敦子取締役
ヒューリック出身の経営者
髙橋崇晃ククレブ・アドバイザーズ社外取締役
魚住剛コロンビア・ワークス取締役
吉田昂希アストマックス取締役(注)1
ヒューリックで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は3人（採用JP調べ）。
前田さんのもとで働くと
平均年収2295万円年収JP
有給の取得率81.2%採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員234人単体
月の平均残業は29.9時間（採用JP）。