社長になるまでの道のり
2002年・1年目会社をつくる
2002年・1年目取締役
2024年・23年目社長
会社をつくってから社長まで22年
社長になった年齢55歳サービス業の社長の真ん中は45歳
フレアスで働いて24年最初の会社は東洋医学会館
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1969年生まれ
- 1999年4月有限会社東洋医学会館入社
- 2000年4月株式会社アメニティサービス入社
- 2000年7月ふれあい在宅マッサージ開業
- 2002年4月有限会社ふれあい在宅マッサージ(現フレアス)設立 代表取締役社長
- 2005年4月株式会社ふれあい在宅マッサージ(現フレアス)組織変更 代表取締役社長
- 2020年6月株式会社オルテンシアハーモニー代表取締役社長
- 2022年9月フレアス代表取締役会長
- 2022年9月株式会社オルテンシアハーモニー代表取締役会長
- 2024年5月フレアス代表取締役社長CEO(現任)
- 2024年5月株式会社オルテンシアハーモニー代表取締役社長(現任)
- 2024年10月スカイハート株式会社(現フレアスカインドケア株式会社)代表取締役社長
- 2025年11月フレアスカインドケア株式会社取締役(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年9月株式会社リベルケアへ医療対応型療養施設事業と看護小規模多機能型居宅介護事業の一部を事業譲渡
- 2025年12月フレアスミライワークス株式会社設立
- 2026年3月スカイハート株式会社からフレアスカインドケア株式会社へ商号変更
出身
大学の出典：Wikipedia同じ年に社長になった人・同い年の社長
2024年に社長になった人（347人）
1969年生まれの社長（103人）
一緒に経営する取締役
長田 大徳取締役副社長
髙階 陽介取締役CFO
澤登さんのもとで働くと
平均年収420万円年収JP
有給の取得率56.2%採用JP
男性の育休取得率71.4%採用JP
社員728人単体
月の平均残業は19.4時間（採用JP）。