黒木 勉

FPパートナー 代表取締役社長
生え抜き社長入社27年目で社長に
生まれ1967年11月29日
入社1992年
社長になった年2018年(51歳)
持っている自社の株1409万株
社長を続けて9年目2018年から
FPパートナーの社員2,601人単体

社長になるまでの道のり

1992年・1年目入社
2018年・27年目社長
入社から社長まで26年保険業の生え抜き社長の真ん中は36年目(9年早い)
社長になった年齢51歳保険業の社長の真ん中は54歳
FPパートナーで働いて34年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。

経歴

  1. 1967年生まれ
  2. 1992年4月朝日信用金庫入社
  3. 1999年1月アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー(現メットライフ生命保険株式会社) 入社
  4. 2005年3月株式会社エフピーコンサルティング 設立 代表取締役
  5. 2017年12月合同会社FPコンサルティング設立 代表社員(現任)
  6. 2018年1月FPパートナー 代表取締役社長(現任)
  7. 2025年5月公益財団法人KUROKI FOUNDATION設立 代表理事(現任)
出典:FPパートナー 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100XN8S)

出身

最初に入った会社FPパートナー

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

田中 克幸専務取締役
安達 健二取締役兼経営企画部長
桑原 隆取締役兼新規事業開発部長
齋藤 巧取締役兼リスクマネジメント部長 兼 管理部長
藤井 喜博取締役
井阪 喜浩取締役
出典:FPパートナー 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

黒木さんのもとで働くと

平均年収768万円年収JP
有給の取得率105.2%採用JP
男性の育休取得率92.3%採用JP
社員2,601人単体

月の平均残業は4時間(採用JP)。