社長を続けて15年目2012年から
フォーバルテレコムの社員102人単体
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1964年生まれ
- 1989年5月株式会社フォーバル入社
- 2006年4月同社役員待遇兼事業統括本部通信事業統括
- 2007年4月同社執行役員首都圏第二支社長
- 2010年4月同社上席執行役員首都圏支社長兼城南支店長兼企画営業部長兼事業推進本部副本部長
- 2012年4月同社上席執行役員営業本部長兼首都圏支社長兼城南第二支店長
- 2013年4月同社上席執行役員社長室長
- 2013年4月ビー・ビー・コミュニケーションズ株式会社代表取締役社長
- 2013年6月フォーバルテレコム取締役
- 2013年6月株式会社フォーバル・リアルストレート取締役
- 2015年4月株式会社フォーバル常務執行役員社長室長
- 2016年4月同社常務執行役員社長室長兼グループ統括部長
- 2016年4月ビー・ビー・コミュニケーションズ株式会社代表取締役会長
- 2016年6月株式会社フォーバル取締役社長室長
- 2016年6月ビー・ビー・コミュニケーションズ株式会社取締役会長
- 2017年2月株式会社アップルツリー代表取締役社長
- 2020年6月株式会社フォーバル常務取締役社長室長
- 2022年4月同社取締役
- 2022年4月フォーバルテレコム代表取締役社長(現任)
- 2022年6月株式会社トライ・エックス代表取締役社長
出身
最初に入った会社フォーバル
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
山本 忠幸取締役経営管理本部管掌
小林 寛丈取締役
谷井 剛取締役
フォーバルテレコム出身の経営者
里村歩フォーバル・リアルストレート常務取締役事業統括部長
フォーバルテレコムで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人（採用JP調べ）。
行 辰哉さんのもとで働くと
平均年収664万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員102人単体