山本大寛

クロスプラス 代表取締役社長
生え抜き社長経営企画を経験入社7年目で社長に
生まれ1977年6月24日
入社2008年
社長になった年2014年(37歳)
持っている自社の株7.9万株
社長を続けて13年目2014年から
クロスプラスの社員595人単体

社長になるまでの道のり

2008年・1年目入社
2011年・4年目執行役員
2014年・7年目社長
入社から社長まで6年卸売業の生え抜き社長の真ん中は32年目(25年早い)
社長になった年齢37歳卸売業の社長の真ん中は54歳
クロスプラスで働いて18年新卒で入った会社ひとすじ

経歴を分解すると

社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。

経歴

  1. 1977年生まれ
  2. 2008年1月クロスプラス入社
  3. 2011年2月執行役員経営企画室兼情報システム 室兼EC事業開発課担当
  4. 2014年4月代表取締役社長
  5. 2015年2月代表取締役社長兼営業本部長
  6. 2019年2月代表取締役社長(現任)
出典:クロスプラス 有価証券報告書「役員の状況」(EDINET S100Y0F4)

社長になってからの主な出来事

  1. 2022年9月VENT HONG KONG LIMITEDを清算 株式会社アイエスリンク(現 連結子会社)の株式を取得 株式会社中初を吸収合併
出典:クロスプラス 有価証券報告書「沿革」

出身

最初に入った会社クロスプラス

同じ年に社長になった人・同い年の社長

一緒に経営する取締役

西尾祐己専務取締役営業担当
大口浩和専務取締役営業担当
白木規博常務取締役管理担当
岩井恒彦取締役
竹内俊昭取締役
出典:クロスプラス 有価証券報告書「役員の状況」(社外取締役・監査役は除く)

山本大寛さんのもとで働くと

平均年収511万円年収JP
有給の取得率69%採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員595人単体

月の平均残業は5時間(採用JP)。