社長を続けて5年目2022年から
コーセルの社員466人単体
社長になるまでの道のり
1982年・1年目入社
2003年・22年目部長
2013年・32年目取締役
2022年・41年目社長
入社から社長まで40年電気機器の生え抜き社長の真ん中は31.5年目
社長になった年齢63歳電気機器の社長の真ん中は55歳
コーセルで働いて44年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1959年生まれ
- 1982年3月コーセル入社
- 2003年2月オンボード生産部長
- 2006年5月東日本営業部長
- 2008年8月ユニット生産部長
- 2011年8月無錫コーセル開発プロジェクトプロジェクトリーダー
- 2011年12月無錫科索電子有限公司董事長
- 2013年8月取締役就任グローバル調達・生産担当
- 2014年5月ミドルレンジグローバル電源担当
- 2015年8月中国生産担当
- 2016年8月生産統括
- 2017年8月常務取締役就任
- 2020年8月SCM担当
- 2021年8月SCM統括
- 2022年8月代表取締役社長就任(現任)
- 2025年12月アジアエリア営業統括兼コーセルアジア社長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分見直しにより、同取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
- 2022年8月監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行。
- 2024年4月LITE-ON TECHNOLOGY CORPORATIONと資本業務提携契約を締結。
- 2024年7月LITE-ON TECHNOLOGY CORPORATIONを割当先とする第三者割当による新株式の発行及び自己株式の処分並びに既存株主による株式の売出しの方法により、同社が当社…
- 2024年8月上海科素商貿有限公司を完全子会社化。
出身
最初に入った会社コーセル
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2022年に社長になった人（256人）
一緒に経営する取締役
清澤 聡取締役TQM推進 兼 総務・人事労務担当
安田 勲取締役海外営業統括 兼LITE-ON連携推進担当
真野 達也取締役品質保証担当 兼 新ビジネス推進担当 兼 無錫科索電子有限公司董事長
朴木 範博取締役開発統括 兼 生産技術担当 兼 DX推進担当
廣川 芳通取締役国内営業統括
徐 建中取締役
斉藤さんのもとで働くと
平均年収565万円年収JP
有給の取得率57.3%採用JP
男性の育休取得率107.7%採用JP
社員466人単体
月の平均残業は8.2時間（採用JP）。