社長を続けて21年目2006年から
コプロ・ホールディングスの社員61人単体
会社をつくったきっかけ
建設エンジニア派遣の業界にある「紹介したら終わり」という慣行に違和感を持ち、エンジニアと長く付き合うアフターフォローを大事にする会社をつくろうと、2006年に専務と2人で起業した。
出典:Forbes JAPAN BrandVoice(2019年1月25日)(NEWFOR調べ)動画で見る清川さん
社長になるまでの道のり
2006年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢29歳サービス業の社長の真ん中は45歳
コプロ・ホールディングスで働いて20年最初の会社は建装工業
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1977年生まれ
- 1998年4月建装工業株式会社入社
- 1999年5月株式会社日構シーエスエス(現 株式会社テクノプロ・コンストラクション)入社
- 1999年9月同社名古屋営業所長
- 2000年4月同社大阪営業所長
- 2001年4月同社新宿営業所長
- 2004年5月同社代表取締役社長就任
- 2006年5月株式会社クリスタルスタッフ 代表取締役社長就任
- 2006年10月株式会社トラスティクルー(現 コプロ・ホールディングス)設立代表取締役社長就任(現任)
- 2015年5月株式会社コプロ・エンジニアード(新設分割会社、現 株式会社コプロコンストラクション) 代表取締役社長就任
- 2020年4月COPRO GLOBALS PTE.LTD.(シンガポール現地法人) 代表取締役社長就任
- 2021年4月COPRO VIETNAM CO., LTD.(ベトナム現地法人) 代表取締役社長就任(現任)〃株式会社アトモス(現 株式会社コプロテクノロジー) 取締役就任(現任)
- 2021年10月バリューアークコンサルティング株式会社(現 株式会社コプロテクノロジーに吸収合併)代表取締役社長就任
- 2024年6月株式会社コプロコンストラクション 取締役(現任)
- 2026年3月株式会社TEホールディングス 代表取締役社長就任(現任)〃株式会社トライトエンジニアリング 代表取締役社長就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2006年10月株式会社トラスティクルーを名古屋市中区に設立(人材派遣・紹介事業)
- 2006年名古屋支店開設
- 2007年2月横浜支店開設
- 2008年3月株式会社コプロ・エンジニアードへ社名変更
- 2008年名古屋支店移転
- 2008年8月東京支店開設
- 2009年10月札幌支店開設
- 2011年7月大阪支店開設
出身
最初に入った会社建装工業
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
越川 裕介常務取締役
小粥 哉澄取締役
葉山 憲夫取締役
田邉 えり子取締役
コプロ・ホールディングス出身の経営者
加藤大介ASNOVA取締役
コプロ・ホールディングスで働いたあと、ほかの上場企業の役員になった人は1人(採用JP調べ)。
清川さんのもとで働くと
平均年収514万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員61人単体