社長になるまでの道のり
1981年・1年目入社
2012年・32年目部長
2012年・32年目取締役
2015年・35年目執行役員
2017年・37年目社長
入社から社長まで36年電気機器の生え抜き社長の真ん中は31.5年目
社長になった年齢60歳電気機器の社長の真ん中は55歳
チノーで働いて45年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1957年生まれ
- 1981年4月チノー入社
- 2012年6月チノー取締役藤岡事業所長
- 2014年10月取締役藤岡事業所長・機器開発センター長
- 2015年6月取締役常務執行役員藤岡事業所長・機器開発センター長
- 2016年6月取締役常務執行役員企業戦略本部長・機器開発センター長
- 2017年6月代表取締役社長執行役員・機器開発センター長
- 2019年6月代表取締役社長執行役員(現)
社長になってからの主な出来事
- 2018年2月技術開発センターをイノベーションセンターに改組。
- 2019年7月「明陽電機株式会社」の株式を追加取得し、持分法適用関連会社とする。
- 2020年4月「明陽電機株式会社」(現連結子会社)の株式を追加取得し、子会社とする。 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
出身
最初に入った会社チノー
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2017年に社長になった人（118人）
1957年生まれの社長（108人）
一緒に経営する取締役
西口 明彦取締役専務執行役員営業本部長
松岡 学取締役常務執行役員品質本部長
三木 幸信取締役
渡真利 千恵取締役
小野塚 邦子取締役
豊田さんのもとで働くと
平均年収660万円年収JP
有給の取得率65.3%採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員693人単体
月の平均残業は9.2時間（採用JP）。