端羽 英子
ビザスク 代表取締役執行役員CEO兼Coleman Research Group, Inc. President
生まれ1978年7月11日
会社をつくった年2012年
社長になった年2012年（34歳）
持っている自社の株444万株
社長を続けて15年目2012年から
ビザスクの社員314人単体
会社をつくったきっかけ
子育てで仕事を離れた人が、経験やスキルを活かす場を失いがちだと感じ、家庭に入っても活躍できるサービスを考えた。海外で専門知識を有料で共有する仕組みが成り立っていることを知り、教える側と教わる側の両方に需要があると確信した。
出典：マイナビニュース（2016年1月28日）（NEWFOR調べ）社長になるまでの道のり
2012年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢34歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
ビザスクで働いて14年最初の会社はゴールドマン・サックス証券会社
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1978年生まれ
- 2001年4月ゴールドマン・サックス証券会社(現ゴールドマン・サックス証券株式会社) 入社
- 2003年3月日本ロレアル株式会社 入社
- 2007年7月ユニゾン・キャピタル株式会社 入社
- 2012年3月ビザスク設立 代表取締役CEO 就任(現任)
- 2021年11月Coleman Research Group, Inc.取締役 就任
- 2026年1月同社 President 就任(現任)ビザスク 執行役員 就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2012年3月東京都千代田区に株式会社walkntalk設立
- 2012年12月当社サービス「ビザスク」(セルフマッチング形式の現「ビザスクlite」)のβ版運用開始
- 2013年7月経済産業省「多様な「人活」支援サービス創出事業」を受託
- 2013年10月当社サービス「ビザスク」(フルサポート形式の現「ビザスクinterview」及びセルフマッチング形式の現「ビザスクlite」)を正式リリース
- 2014年11月株式会社walkntalkから株式会社ビザスクへ商号変更
- 2015年9月当社本店を東京都千代田区から東京都新宿区へ移転
- 2016年9月プライバシーマーク認証取得
- 2016年12月「社内事業提案制度」の初支援案件として、帝人「One Teijin Award」の包括的支援プロジェクトを初受託
出身
最初に入った会社ゴールドマン・サックス証券会社
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
七倉 壮取締役 執行役員
宮崎 雄取締役 執行役員
端羽さんのもとで働くと
平均年収548万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率100%採用JP
社員314人単体