社長を続けて10年目2017年から
タイミーの社員1,335人単体
会社をつくったきっかけ
18歳のとき尊敬していた祖父が亡くなり、曽祖父が実業家だったと知って「自分もやらなきゃいけない」と思いを強くした。大学で起業家育成の学生団体を立ち上げ、ビジネスコンテスト優勝をきっかけに起業。事業転換で始めたスキマバイトのサービスが今のタイミーになった。
出典:Wikipedia「小川嶺」(NEWFOR調べ)動画で見る小川さん
社長になるまでの道のり
2017年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢20歳サービス業の社長の真ん中は45歳
タイミーで働いて9年
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1997年生まれ
- 2017年8月タイミー設立、代表取締役(現任)
- 2020年11月株式会社Recolle 代表取締役(現任)
- 2023年3月一般社団法人スポットワーク協会理事(現任)
- 2025年6月株式会社レバンガ北海道 取締役会長(現任)
- 2025年9月公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ 理事(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2017年8月東京都国立市において、株式会社Recolle(レコレ)を設立
- 2018年5月未来の時間を売り、働く前にお金を得ることができる「マッチング支援サーバ、マッチング支援システム、マッチング支援方法及びプログラム」の特許を取得(特許第6474089号)
- 2018年6月社名を株式会社タイミーに変更
- 2018年6月事業拡大のため、本社を東京都渋谷区恵比寿に移転
- 2018年8月スキマバイトサービス「タイミー」の提供開始
- 2018年12月事業拡大のため、本社を東京都文京区本郷に移転
- 2019年5月雇用契約と出退勤について二次元コードを活用して行う「契約出退勤管理サーバ、契約出退勤管理システム、契約出退勤管理方法及びプログラム」の特許を取得(特許第6667918号)
- 2019年6月株式会社セブン銀行と恒常的な銀行振込サービスに関する業務提携を開始
出身
大学の出典:Wikipedia「小川嶺」同じ年に社長になった人・同い年の社長
2017年に社長になった人(118人)
一緒に経営する取締役
八木 智昭取締役
池田 俊取締役
渡邉 一正取締役
尾西 祥平取締役
原田 明典取締役
タイミーで働くと
平均年収625万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員1,335人単体