社長を続けて12年目2015年から
大成温調の社員581人単体
社長になるまでの道のり
2003年・1年目入社
2009年・7年目部長
2009年・7年目執行役員
2010年・8年目取締役
2015年・13年目社長
入社から社長まで12年建設業の生え抜き社長の真ん中は38年目（25年早い）
社長になった年齢39歳建設業の社長の真ん中は59歳
大成温調で働いて23年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1976年生まれ
- 2003年4月大成温調入社
- 2009年4月執行役員海外グループ統括、グリーンエナジー本部長及び業務管理室長
- 2010年4月上席執行役員海外事業本部長兼経営企画グループ管掌
- 2010年6月取締役上席執行役員海外事業本部長兼経営企画グループ管掌
- 2011年4月取締役海外事業本部長兼東南アジア事業部長兼経営企画グループ管掌
- 2012年4月取締役社長室長兼海外統括グループ統括兼中国事業本部長兼汎太平洋事業部管掌兼経営企画グループ管掌
- 2012年10月常務取締役社長室長兼海外統括グループ統括兼中国事業本部長兼汎太平洋事業部管掌兼経営企画グループ管掌
- 2013年4月常務取締役社長室長兼本社管理グループ管掌兼経営企画グループ管掌兼汎太平洋事業部管掌兼中国事業本部長
- 2014年4月常務取締役社長室長兼汎太平洋事業本部管掌兼本部長
- 2014年10月常務取締役社長室長兼汎太平洋事業本部管掌
- 2015年4月代表取締役社長
- 2021年4月代表取締役社長執行役員
- 2024年4月代表取締役社長執行役員海外部門管掌(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2016年6月監査等委員会設置会社に移行
- 2017年3月TOP ENGINEERING VIETNAM COMPANY LIMITEDを積算業務等アウトソーシング会社として設立
- 2019年12月シンガポール総合ファシリティサービス会社ISOTEAM社の株式を取得
- 2020年4月自社ブランド『LIVZON』スタート
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
- 2022年12月TAISEI ONCHO VIETNAM HOLDINGS CO., LIMITEDをエンジニアリング関連事業を主とする会社として設立
- 2023年5月ホライズン5株式会社及びその完全子会社であるウッドテック株式会社を買収
出身
最初に入った会社大成温調
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
玉置 雅幸取締役専務執行役員グループ会社兼管理統括部管掌
川上 徹取締役専務執行役員企画部門兼人財部門管掌
岡田 浩二取締役常務執行役員営業部門兼設計部門管掌
冨岡 幸光取締役常務執行役員技術・工事部門兼業務改革部門管掌
志田 憲彦取締役
大江 太人取締役
水谷さんのもとで働くと
平均年収775万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率78.6%採用JP
社員581人単体