社長を続けて2年目2025年から
シンクロ・フードの社員202人単体
社長になるまでの道のり
2008年・1年目入社
2015年・8年目部長
2015年・8年目執行役員
2018年・11年目取締役
2025年・18年目社長
入社から社長まで17年
社長になった年齢43歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
シンクロ・フードで働いて18年最初の会社はミツカングループ本社
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1982年生まれ
- 2005年4月株式会社ミツカングループ本社(現株式会社Mizkan Holdings)入社
- 2008年4月シンクロ・フード入社
- 2015年4月シンクロ・フード執行役員開発部長
- 2018年6月シンクロ・フード取締役 兼 執行役員開発部長
- 2025年12月シンクロ・フード代表取締役 兼 執行役員社長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年4月飲食店ドットコム「M&Aライトプラン」を「居抜きプラス プラン」に名称変更
- 2025年5月「モビマル」が北海道・東北エリアに進出(サービスが全国で受付可能に)
- 2025年9月ホライズン14株式会社(現・連結子会社)の発行済株式を100%取得し子会社化、同社子会社である株式会社イデアル(現・連結子会社)を子会社化
- 2025年10月食品・農業業界に特化した採用支援メディア「食品・農業就活ナビ」をリリース
- 2026年3月飲食業界向け人材紹介サービス「飲食店ドットコムエージェント」の提供開始
出身
最初に入った会社ミツカングループ本社
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
藤代 真一取締役会長
松崎 良太取締役
永井 美保子取締役
坂井 一成取締役
大久保さんのもとで働くと
平均年収564万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員202人単体