社長を続けて15年目2012年から
オリジナル設計の社員333人単体
社長になるまでの道のり
1992年・1年目入社
2010年・19年目部長
2012年・21年目社長
入社から社長まで20年
社長になった年齢45歳サービス業の社長の真ん中は45歳
オリジナル設計で働いて34年最初の会社は山一證券
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1967年生まれ
- 1990年4月山一證券株式会社入社
- 1992年4月オリジナル設計入社
- 2010年1月事業戦略本部企画部部長代理
- 2012年11月代表取締役社長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2012年7月本社及び情報技術部(現水インフラ本部)でISO14001認証取得
- 2015年1月アセットマネジメント本部(現水インフラ本部)でISO27001認証取得
- 2017年12月西日本支社関西支店、西日本施設部でISO55001認証取得
- 2018年7月女性活躍推進企業「えるぼし認証」取得
- 2019年11月全支社ISO55001認証取得拡大
- 2021年3月健康経営優良法人2021(大規模法人部門)認定
- 2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第二部からスタンダード市場へ移行
- 2024年4月株式会社ウルシの商号を株式会社VISTAQUAに変更し、本店を東京都渋谷区に移転
出身
最初に入った会社山一證券
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
牧瀨 統取締役執行役員技術統括
大東 達也取締役執行役員西日本支社長
井上 裕之取締役執行役員西日本施設部長
上符 勝弘取締役
菅 伸彦さんのもとで働くと
平均年収766万円年収JP
有給の取得率62.7%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員333人単体
月の平均残業は18時間（採用JP）。