社長を続けて15年目2012年から
みらいワークスの社員193人単体
社長になるまでの道のり
2012年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢36歳サービス業の社長の真ん中は45歳
みらいワークスで働いて14年最初の会社はアンダーセンコンサルティング
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1976年生まれ
- 2000年7月アンダーセンコンサルティング(株)(現アクセンチュア(株)) 入社
- 2005年7月(株)アイ・シー・エフ 入社
- 2007年9月(株)オンサイドパートナーズ 設立 代表取締役(現任)
- 2012年3月みらいワークス設立 代表取締役社長(現任)
- 2019年10月(株)スキルシフト 代表取締役
- 2022年11月(株)ハイブ 代表取締役
社長になってからの主な出来事
- 2012年3月プロフェッショナル人材向けサービス事業の展開を目的として、東京都渋谷区恵比寿に、当社設立
- 2012年4月コーポレートサイトのリリース、プロフェッショナル人材マッチングサービス『FreeConsultant.jp』開始
- 2015年9月『FreeEngineer.jp』事業売却
- 2016年1月経営理念とビジョンを革新、みらイズム(行動指針)をリリース
- 2017年12月東京証券取引所マザーズ市場に新規株式公開
- 2018年2月本社を東京都港区東新橋に移転
- 2019年10月株式会社スキルシフトを設立し、地方貢献副業サービス『Skill Shift』開始
- 2019年11月関西支社(旧大阪事業所)の開設
出身
大学の出典：PRESIDENT Online 著者プロフィール同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
池田 真樹子取締役コーポレート部長
中田 康雄取締役
相澤 利彦取締役
岡本さんのもとで働くと
平均年収631万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員193人単体