1.16倍社長になってからの売上
就任した年度 2,554億円 → 2026年度 2,971億円 出典：KNT-CTホールディングス 有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（売上JP）。灰色は社長になる前の年度 社長になるまでの道のり
1982年・1年目入社
2008年・27年目取締役
2024年・43年目社長
入社から社長まで42年サービス業の生え抜き社長の真ん中は24年目
社長になった年齢63歳サービス業の社長の真ん中は45歳
KNT-CTホールディングスで働いて44年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1961年生まれ
- 1982年3月KNT-CTホールディングス入社
- 2007年6月クラブツーリズム株式会社執行役員
- 2008年6月同社取締役
- 2011年6月同社専務取締役
- 2013年1月KNT-CTホールディングス取締役
- 2013年6月クラブツーリズム株式会社取締役社長
- 2019年6月KNT-CTホールディングス常務取締役
- 2020年6月KNT-CTホールディングス専務取締役
- 2024年6月KNT-CTホールディングス取締役社長(現)
社長になってからの主な出来事
- 2024年10月株式会社ツーリストエキスパーツ(現株式会社近鉄HRパートナーズ)の株式の一部を当社の親会社である近鉄グループホールディングス株式会社に譲渡し、連結子会社から除外
- 2025年4月日本米や国産食材の海外での認知と消費拡大を図り、アグリツーリズムを促進するため、アメリカ合衆国にKNT-CT Foods(U.S.A),LLCを設立
- 2026年2月当社、クラブツーリズム株式会社、近畿日本ツーリスト株式会社および株式会社近畿日本ツーリストブループラネットを統合して一社化する基本方針を公表
- 2026年4月近畿日本ツーリスト株式会社および株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの個人旅行事業をクラブツーリズム株式会社へ承継(個人旅行事業の一体化)
- 2026年近畿日本ツーリスト株式会社における団体旅行事業の事業構造改革(「エリア軸から事業軸」への営業体制の転換)
出身
最初に入った会社KNT-CTホールディングス
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2024年に社長になった人（347人）
一緒に経営する取締役
米田 昭正取締役会長
中之坊 健介専務取締役(代表取締役)社長室長、コンプライアンス改革本部長、地域共創推進室
片本 義也常務取締役コンプライアンス改革本部副本部長、総務CSR部担当
武藤 綾子常務取締役人事部担当
永﨑 安基取締役
小林 哲也取締役
小山さんのもとで働くと
平均年収655万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員92人単体