社長を続けて10年目2017年から
KaizenPlatformの社員49人単体
会社をつくったきっかけ
大きな会社で出世すると会議ばかりになり、人の役に立つ手触りのある仕事をしたいと考えた。海外でも通用するサービスをつくるため、まずアメリカで起業した。
出典：創業手帳（2016年9月28日）（NEWFOR調べ）社長になるまでの道のり
2017年に会社をつくり、社長に。
会社をつくってから社長まで0年
社長になった年齢37歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
KaizenPlatformで働いて9年最初の会社はリクルート
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1980年生まれ
- 2003年4月(株)リクルート(現(株)リクルートホールディングス)入社
- 2011年4月(株)リクルート(現(株)リクルートホールディングス) アドオプティマイゼーション推進室 推進室長
- 2013年3月KAIZEN platform Inc.設立
- 2013年7月KAIZEN platform Inc. Co-founder&CEO就任
- 2017年4月KaizenPlatform 設立 取締役就任 Kaizen Platform USA, Inc. President就任(現任)
- 2017年6月KaizenPlatform 代表取締役就任
- 2019年1月KaizenPlatform 代表取締役兼執行役員就任
- 2021年3月KaizenPlatform 代表取締役執行役員CEO就任(現任)
- 2026年1月(株)Kaizen AIX Consulting 代表取締役就任(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2017年4月東京都港区に株式会社Kaizen Platform(当社)(資本金9,000千円)を設立
- 2017年デラウェア州法に基づき、米国子会社 Kaizen Platform USA, Inc.を米国カリフォルニア州サンフランシスコ市に設立
- 2017年7月親会社(当時)であるKAIZEN platform Inc.と子会社であるKaizen Platform USA, Inc.との間で、KAIZEN platform Inc.を…
- 2018年4月当社とファン・ギヒョン氏(※1)との合弁会社としてKaizen Platform Korea, Inc.(大韓民国ソウル特別市)を設立、株式の51%を取得したことにより同社を子…
- 2019年3月当社が保有するKaizen Platform Korea, Inc.の全株式を同社代表ファン・ギヒョン氏に譲渡(非子会社化)
- 2020年4月当社と株式会社エヌ・ティ・ティ・アドとの合弁会社として株式会社DX Catalyst(東京都品川区)を設立、株式の49%を取得したことにより同社を持分法適用関連会社化
- 2020年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
- 2021年8月株式会社ディーゼロの株式70.2%を取得したことにより、同社を子会社化
出身
出身大学早稲田大学
最初に入った会社リクルート
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2017年に社長になった人（118人）
一緒に経営する取締役
高﨑 一取締役執行役員CFO
杉山 全功取締役
杉之原 明子取締役
須藤さんのもとで働くと
平均年収822万円年収JP
有給の取得率—採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員49人単体