社長になるまでの道のり
1984年・1年目入社
2009年・26年目部長
2013年・30年目執行役員
2015年・32年目取締役
2017年・34年目社長
入社から社長まで33年その他製品の生え抜き社長の真ん中は24年目
社長になった年齢56歳その他製品の社長の真ん中は51歳
グローブライドで働いて42年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1961年生まれ
- 1984年4月グローブライド入社
- 2006年4月グローブライド経営企画室長
- 2009年4月グローブライドフィッシング営業本部国内営業部長
- 2013年6月グローブライド執行役員フィッシング営業本部国内営業部長
- 2014年1月グローブライド執行役員スポーツ営業本部ゴルフ営業部長
- 2015年6月グローブライド取締役スポーツ営業本部長兼ゴルフ営業部長
- 2017年10月グローブライド代表取締役社長
- 2022年6月グローブライド代表取締役社長執行役員(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2018年11月中華人民共和国広東省にダイワ・キャスティング(広州)トレーディングCo.,リミテッド(釣用品の販売)を設立(現・連結子会社) ロシアに《000》ダイワ・ロシア(釣用品の販売)を…
出身
最初に入った会社グローブライド
同じ年に社長になった人・同い年の社長
2017年に社長になった人（118人）
一緒に経営する取締役
大竹有司取締役常務執行役員サステナビリティ・コーポレートコミュニケーション担当
鈴江浩康取締役常務執行役員フィッシング生産本部長兼品質、法務知財担当
谷口央樹取締役常務執行役員 管理本部長兼グローバルリスクマネジメント室長
小林 忍取締役常務執行役員フィッシング営業本部長
尾ノ上幸司朗取締役常務執行役員スポーツ営業本部長兼スポーツ営業部長
高橋智隆取締役
鈴木一成さんのもとで働くと
平均年収742万円年収JP
有給の取得率62.9%採用JP
男性の育休取得率91%採用JP
社員861人単体
月の平均残業は13.5時間（採用JP）。