社長を続けて33年目1994年から
ファインデックスの社員318人単体
社長になるまでの道のり
1993年・1年目入社
1994年・2年目社長
入社から社長まで1年
社長になった年齢28歳情報・通信業の社長の真ん中は43歳
ファインデックスで働いて33年最初の会社は四国日本電気ソフトウェア
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
有価証券報告書の略歴からは、通った部署が読み取れませんでした。
経歴
- 1966年生まれ
- 1990年4月四国日本電気ソフトウェア株式会社入社
- 1993年7月株式会社パイオニア四国(現 ファインデックス)入社
- 1994年2月ファインデックス取締役
- 1994年5月ファインデックス代表取締役(現任)
社長になってからの主な出来事
- 1994年5月医療システム開発事業を開始
- 1998年3月商号を株式会社ピーエスシーに変更
- 2000年9月愛媛県医師会、愛媛大学医療情報部等と、医師会イントラネットワークの構築等についての共同研究を開始
- 2001年3月公益社団法人日本医師会のORCAプロジェクト一次開発メンバーとして、日医標準レセプトソフトの開発サポートに参加
- 2002年5月電子カルテ研究開発のビジネスモデルが2002年度及び2003年度の「愛媛県アクティブベンチャー支援事業」に採択
- 2002年12月電子カルテ「REMORA」をリリース
- 2003年4月東京支店を東京都港区に開設
- 2003年10月画像ファイリングシステム「Claio」をリリース
出身
最初に入った会社四国日本電気ソフトウェア
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
近藤 功治取締役医療ソリューション部長
長谷川 裕明取締役コンサルティング部長
宮川 力取締役情報セキュリティ室長
垣内 圭介取締役病院ソリューション部長
小野 明取締役
相原さんのもとで働くと
平均年収607万円年収JP
有給の取得率81.5%採用JP
男性の育休取得率—採用JP
社員318人単体
月の平均残業は4.5時間（採用JP）。