社長を続けて2年目2025年から
青山商事の社員2,856人単体
社長になるまでの道のり
1990年・1年目入社
2005年・16年目部長
2017年・28年目執行役員
2025年・36年目社長
入社から社長まで35年小売業の生え抜き社長の真ん中は24年目
社長になった年齢58歳小売業の社長の真ん中は47歳
青山商事で働いて36年新卒で入った会社ひとすじ
経歴を分解すると
社長になる前に通った部署に●をつけました。棒は、上場企業の社長3,704人のうち、その部署を通った人の割合です。
経歴
- 1967年生まれ
- 1990年3月青山商事入社
- 1997年1月青山商事洋服の青山せんげん台店店長
- 2000年5月青山商事営業部課長
- 2002年2月青山商事総合企画部課長
- 2003年12月青山商事人材開発部課長
- 2005年6月青山商事人材開発部部長代理
- 2009年9月青山商事総務部部長代理
- 2010年4月カジュアルランドあおやま(株)取締役リユース事業本部長
- 2011年4月青山商事リユース事業部部長代理兼総務部部長代理
- 2016年5月青山商事人事部長
- 2017年6月青山商事執行役員人事部長
- 2018年4月青山商事執行役員人事戦略本部長
- 2021年4月青山商事執行役員管理本部長
- 2023年5月(株)青五監査役
- 2025年4月青山商事執行役員社長兼OMOリテール本部長
- 2025年6月青山商事代表取締役社長兼執行役員社長兼OMOリテール本部長(現任)
社長になってからの主な出来事
- 2025年1月(株)青山ストーリーを設立。(当社100%出資)
- 2026年3月連結子会社(株)WTW(ダブルティー)解散。
出身
最初に入った会社青山商事
同じ年に社長になった人・同い年の社長
一緒に経営する取締役
青山理代表取締役会長
小川誠取締役兼専務執行役員
小林宏明取締役
加賀美 由加里取締役
野上昌樹取締役
遠藤泰三さんのもとで働くと
平均年収509万円年収JP
有給の取得率73.2%採用JP
男性の育休取得率86%採用JP
社員2,856人単体
月の平均残業は15.4時間（採用JP）。